BAITS

PRR-Impulso Jovem e impulso Adultos - BAITS


Ana Sofia de Sá Gil Rodrigues | sofia@esa.ipvc.pt


MAIN GOAL

O Projeto Baits - IPVC surge no alinhamento com o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), as prioridades Norte 2030 e a Estratégia Alto Minho 2030, e pretende, entre outros, promover a formação pós-graduada em regime presencial, à distância ou num regime misto, a qualificação do tecido empresarial de forma a tornar a região mais competitiva no mercado global, reduzir o abandono escolar e as desigualdades de género, aumentar os estudantes nas áreas STEAM, aumentar a empregabilidade e aumentar a reciclagem e requalificação de ativos.

GOALS

BAiTS - IPVC - Business, Art, Innovation, Technology, Sustainability é uma operação de largo espectro que intervém em três dimensões chave

1 - Programas de integração, monitorização, aconselhamento e orientação;

2 - Programas de formação;

3 - Disponibilização de apoios e incentivos.

TECHNICAL TEAM
Coordenador Institucional
Diogo Augusto Freitas Moreira
Coordenador Institucional
Ana Sofia de Sá Gil Rodrigues
Datasheet
Project code
2021-C06-01 PRR
intervention region
Norte (Minho-Lima)
IPVC Financing.
3.812.000,00 €
Principal beneficiary entity

IPVC | Beneficiária principal | 3.812.000,00 €

Partner Entity
start date
2021-09-15
final date
2025-12-31
IPVC reimbursement rate.
100.00%
Total Amount
3.812.000,00 €
financial support
ACTIVITIES

A implementação desta operação está intimamente ligada à realização de uma série de investimentos em infraestruturas e equipamentos, dos quais se destacam os seguintes:

1- Criação da Unidade de Ensino à Distância IPVC (UED@IPVC);

2- Atualização da plataforma de Gestão Académica;

3 - Reabilitação do edifício pré-existente para o pavilhão zootécnico da Escola Agrária;

4 - Reabilitação do Laboratório Tecnológico na Escola Superior de Tecnologia e Gestão;

5 - Construção de um espaço para instalações de laboratórios para a Escola de Educação

RESULTS

Impulso Jovens STEAM

O IPVC apresenta um plano de formação que inclui a implementação de 6 CTeSP's e outras iniciativas de formação, nomeadamente "Ano Zero IPVC" e outros programas transversais, tais como Mentoria/Orientação Vocacional/Programas de Gestão de Carreiras, os bootcamps e as Semanas STEAM que visam motivar os jovens para a formação e evitar o abandono precoce e também o Programa Alto-Minho Ser+Igual que visa encorajar as mulheres jovens para áreas STEAM e reduzir as desigualdades nas escolhas profissionais.

Impulso Adulto

O IPVC pretende criar uma Escola de Pós-Graduações (Alto-Minho Business School), implementar 25 cursos de formação, que se dividem em 16 Ações de Curto Prazo, 7 cursos de pós-graduação e 2 cursos de mestrado.  

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